Splice - 개인정보보호 정책
April 1, 2023 현재 마지막으로 개정되고 유효합니다.
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호주 개인정보보호법에 따른 국외이전 / International Transfers under the Australian Privacy Act
이 개인 정보 보호 정책은 영어로 되어 있습니다 / Please see this Privacy Policy in English.
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캘리포니아 거주자에 대한 고지 / Notice to California Residents
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유럽 데이터 보호법에 관한 추가 정보 / Additional Information Regarding European Data Protection Laws
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캐나다 개인정보보호법에 대한 추가 정보 / Additional Information Regarding Canadian Privacy Laws
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일본 거주자에 대한 고지 / Notice to Japanese Residents
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한국 거주자에 대한 고지
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위에서 명시한 필수 정보(및 동의한 경우 선택 정보)를 위에서 언급한 사용 목적의 달성이라는 당사가 해당 정보를 수집한 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안 보유하고 사용합니다. 법률이 더 긴 보유 기간을 요구하거나 허용하는 경우는 제외합니다.
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- 근로자 등록: 해고, 퇴직 또는 사망한 날부터 3년 (근로기준법)
- 고용 계약: 고용이 종료된 날부터 3년 (근로기준법)
- 고용, 해고 및 퇴직에 관한 서류: 해고 또는 퇴직한 날부터 3년 (근로기준법)
- 임금 대장: 최종적으로 기재한 날부터 3년 (근로기준법)
- 채용, 고용, 임금, 임금 이외의 금전 및 물품, 교육 배정, 승진, 정년, 퇴직 및 해고에 관한 서류: 3년 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)
- 육아 휴직의 신청 및 허가에 관한 서류: 3년 (남녀고용평등과 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률)
- 자격 요건 관리 및 보험료 산정 등 건강 보험 관련 서류: 3년 (국민건강보험법)
정보 주체 및 법정대리인의 권리와 의무 그리고 그 행사 방법
14세 미만 아동의 개인정보를 처리하기 위하여 당사가 동의를 받아야 하는 경우, 당사는 해당 아동의 법정대리인의 동의를 받습니다. 이 경우, 당사는 해당 법정대리인의 동의를 받는 데 필요한 최소한의 정보를 제공해 줄 것을 해당 아동에게 요청할 수 있습니다. 법정대리인은 개인정보보호 방침에 따라 아동의 권리를 행사할 수 있습니다.
귀하는 당사에 대해 다음과 같은 개인정보보호 권리를 언제든지 행사할 수 있습니다.
- 귀하의 개인정보에 대한 액세스를 요구할 수 있는 권리
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- 귀하의 개인정보를 삭제할 것을 요구할 수 있는 권리
- 개인정보 처리를 중지할 것을 요구할 수 있는 권리
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제3자에 개인정보의 제공
당사는 제3자의 독립적인 목적을 위해 귀하의 개인정보를 해당 제3자에게 제공하지 않습니다.
개인정보의 처리 위임
당사는 귀하의 개인정보 처리를 아래와 같이 위임하고 수임자는 위임 목적에 따라 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다.
| 수임자 | 위임 범위 |
|---|---|
| Amazon Web Services | 호스팅 서비스 |
| Google LLC | 호스팅 서비스 분석 및 광고 서비스 |
| Braze | 서비스 및 마케팅 맞춤화 서비스 |
| Rakuten | 마케팅 서비스의 생성 및 제휴 |
| Microsoft | 분석 및 광고 서비스 |
| 분석 및 광고 서비스 | |
| 분석 및 광고 서비스 | |
| TikTok | 분석 및 광고 서비스 |
| Snap | 분석 및 광고 서비스 |
| 분석 및 광고 서비스 | |
| Hotjar | 분석 및 광고 서비스, 제품 개선 개발 서비스 |
| Instapage | 맞춤형 웹 및 랜딩 페이지 서비스 |
| Segment | 분석 서비스 |
| Zendesk | 고객 서비스 |
| Zapier | 타사 인터페이스 서비스 |
| Revue | 트위터를 통한 이메일 수집 |
전체 수임자 목록에 대해서는 support@splice.com에 문의합니다.
개인정보의 보안을 확보하기 위한 조치
A. 개인정보의 보호를 위한 관리 조치
- 1) 당사는 개인정보보호 최고책임자(CPO)를 지명하여 귀하의 개인정보를 법률에 따라 처리하도록 하고 이를 위한 내부 관리 계획을 수립하고 시행합니다.
- 2) 당사는 당사 임직원, 수임자 및 개인정보의 처리를 직접 담당하는 다른 사람을 대상으로 개인정보 보호 훈련을 실시하기 위한 계획을 수립하고 시행합니다.
- 3) 개인정보를 내부 관리 계획에 따라 보호하는지 확인하기 위하여 주기적으로 내부 감사를 실시합니다.
B. 개인정보 보호를 위한 기술적 대책
- 1) 당사는 개인정보에 대한 액세스를 관리하고 액세스 권한을 제한 및 관리합니다.
- 2) 당사는 개인정보에 대한 액세스 권한의 관리에 대한 세부 사항을 기록하고 해당 기록을 일정 기간 동안 보유합니다.
- 3) 우리는 침입 차단/방지 시스템을 설치하고 운영하여 개인정보에 대한 무단 액세스를 방지합니다. 또한, 가상 사설망 등을 포함하는 안전한 액세스 대책을 적용하여 외부로부터의 액세스를 관리합니다.
- 4) 당사는 임직원이 안전한 암호를 설정하고 사용할 수 있도록 암호 생성 규칙을 설정하고 적용합니다. 이 웹사이트의 특정 영역에 액세스하기 위한 비밀번호를 지정하는 즉시, 임직원은 비밀번호를 비밀로 유지할 의무가 있으며 이를 제3자에게 공개하여서는 안 됩니다.
- 5) 민감한 정보와 고유한 ID 정보를 포함한 개인정보를 송신, 수신 및 저장할 때, 관련 법률과 규정에 따라 요구되는 암호화 조치를 취합니다.
- 6) 당사는 운영체제를 포함한 소프트웨어의 보안 결함을 수정하기 위하여 프로그램을 설치하고 주기적으로 업데이트합니다.
- 7) 개인정보 처리 시스템에 액세스하는 기록을 일정 기간 동안 안전하게 보관합니다.
C. 개인정보 보호를 위한 물리적 대책
- 당사는 하드카피 형태의 개인정보를 안전하게 보관하기 위하여 액세스 제한, 잠금장치 설치 등 물리적인 액세스 방지 조치를 취합니다.
행동 데이터의 수집, 사용, 제공 및 거부에 관한 사항
- 당사는 서비스를 이용하는 과정에서 귀하에게 최적화된 맞춤형 서비스 및 혜택, 맞춤형 온라인 광고 등을 제공하기 위하여 행동 데이터를 수집 및 사용합니다.
- 당사는 행동 데이터를 다음과 같이 수집합니다.
| 수집 대상인 행동 데이터 항목 | 행동 데이터 수집 방법 | 행동 데이터 수집 목적 | 보유 및 이용 기간 그리고 이용 후 처리 방법 |
|---|---|---|---|
| 제품 사용 데이터 | 서비스를 통한 직접 수집. | 서비스에 대한 개인화된 경험 제공, 마케팅. | 당사는 법적, 회계 또는 보고 요건을 충족하기 위한 목적을 포함하는 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안만 행동 데이터를 보유합니다. |
| 사이트 방문 및 전환 초치(예: 사용자가 평가판을 등록하거나 시작하는지 여부) | 쿠키, 사용자로부터 직접 수집. | 광고. | 당사는 법적, 회계 또는 보고 요건을 충족하기 위한 목적을 포함하는 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안만 행동 데이터를 보유합니다. |
당사는 온라인 맞춤형 광고 사업자가 다음과 같이 행동 데이터를 수집하고 처리하는 것을 허용합니다.
- 1) 행동 데이터를 수집 및 처리하고자 하는 광고 사업자.
- Google LLC
- Microsoft
- TikTok
- Snap
- 2) 행동 데이터 수집 방법: 쿠키, 사용자로부터 직접 수집.
- 3) 수집 및 처리되는 행동 데이터 항목: 사이트 방문 및 전환 조치(예:
사용자가 평가판을 등록하거나 시작하는지 여부).
- 4) 보유 및 사용 기간: 법적, 회계 또는 보고 요건을 충족하기 위한 목적을 포함하여 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간만큼.
D. 당사는 (i) 맞춤형 온라인 광고 등에 필요한 최소한의 행동 정보만
수집하고, (ii) 이념, 신념, 가족 관계, 학력, 병력, 개인의 권리, 이익, 또는
프라이버시를 심각하게 침해할 가능성이 있는 다른 사회 활동 이력 등 민감한
행동 정보는 수집하지 않습니다.
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